Hyvä strategia

• Hyvä strategia antaa suunnan ja tarkoituksen jokapäiväiselle tekemiselle.

• Se on pitkälti viestintää.

• Se on valintoja ja poisvalintoja, ehkä jopa enemmän poisvalintoja.  

- Sandelsin mukaan taktiikka on tapa voittaa taistelut, strategia on valita oikeat taistelut. Eli tässä tapauksessa valita ne taistelut joihin ei lähdetä.

• Strategia on voittava suunnitelma siitä miten päästään visioon. Onhan visio ja missio selvästi tiedossa?

• Strateginen johtaminen korostuu. Huomioi nämä seikat niin viestinnässä kuin visualisoinnissa.

- Hallitustyö on pitkälti strategiatyötä. Niinpä on hyvä myös miettiä ja näyttää minkälaisia linjoja hallitus on antanut johdon tueksi strategiatyöhön?
- Onhan strategialla omistajien vankka luottamus?
- Strategian ydinidea täytyy olla sama sekä johdolla että työntekijällä. Strategiatasoissa voi toki olla eri detaileja ja strategiaan pääsemiseksi eri taktiikoita, mutta ydin pitää tuoda selvästi esiin ja pitää kirkkaana.
- Onhan linjassa kulttuurin kanssa?

• Strategia pitää olla seurattavissa. Muista strategian haastaminen tietyn välein.

• Miten koko organisaatio otetaan mukaan? Aikataulutus, roolitus, taktiikan kenttään vienti.

- Kuuleminen strategiatyössä: Mikä on lähtötilanne ja mihin päin pitäisi mennä? 
- Workshoppeja joissa diversiteetti huomioitu.